为进一步推动学院学生高质量充分就业，3月21日，山东大学学生就业创业指导中心到信息学院就高质量充分就业工作召开调研座谈会。学生就业创业指导中心主任郭春生，青岛校区党工委学生工作部部长刘琰，信息学院党委书记李德春、院长陈杰智出席会议。

郭春生系统介绍了学生就业创业指导中心2025年度工作计划，围绕高质量就业评价体系“基础、发展、过程、约束”四大指标进行详细解读，为学院就业工作提质增效指明了方向。他指出，接下来学校就业工作的重点是进一步拓宽就业渠道，运用AI赋能生涯教育与就业指导，不断完善实习与招聘服务机制。他结合学院2024年度毕业生就业情况，对学院就业工作提出具体指导意见。

李德春介绍了信息学院就业工作的开展情况与特色做法。他提到，学院积极构建“专项保障+特色工作+党建服务”三维体系，建立起党政联席会研讨、“就业-学科”联动、专任教师全面参与的保障机制,通过高质量促升学，以赛事为抓手拓岗位等举措扎实提高毕业生就业质量。此外，学院高度重视生涯规划教育，成立生涯规划学生组织，进一步发挥朋辈、校友、学工组织合力，提升学生规划意识与就业能力。

陈杰智表示，学院始终高度重视学生就业工作，学院将以本次座谈会为契机，深入细化学生就业指导举措，持续完善“就业台账”等工作制度，通过访企拓岗、朋辈指导、AI赋能等方式，精准提升帮扶质效，扎实为毕业生高质量充分就业提供坚实保障。

刘琰对信息学院推进高质量充分就业工作成效给予高度评价。她表示，面对新一代信息技术产业的不断发展，行业企业对相关的专业人才有着不小的需求。她提出学院要进一步提高政治站位，扛牢主体责任，持续深化就业举措，不断提高就业指导与生涯规划的针对性和有效性。

座谈交流环节，与会人员围绕本科生就业布局优化及学院引导帮扶作用发挥等内容进行了深入研讨。

山东大学学生就业创业指导中心副主任王迎春、马勇，青岛校区党工委学生工作部副部长李娟，信息学院党委副书记宫相栋、李鸿娟，副院长李玉军，山东大学学生就业创业指导中心、青岛校区学工部就业指导中心相关负责人，信息学院辅导员参加会议。