关于启动实施我校教职医务员工养老保险制度改革的通知

全校各单位：

按照国家和山东省关于机关事业单位养老保险制度改革的统一部署，经山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅共同研究，定于2020年2月，启动实施中央驻鲁机关事业单位养老保险制度改革。从2020年2月起，在职人员正式参保缴费，退休人员统筹内养老金待遇纳入统筹基金发放。现将有关事宜通知如下。

一、关于在职人员缴费基数

为充分保障教职医务员工利益，经中共山东大学第十四届委员会第42次常务委员会议研究决定，学校在职人员缴费基数包括：本人上年度工资收入中的岗位工资、薪级工资、基本工资提高10%的部分、基础性绩效工资、国家统一的津贴补贴（含教护龄补贴、特级教师津贴）以及校内岗位绩效工资指导性标准。个人基本养老保险缴费比例为8%，职业年金缴费比例为4%，自2020年2月起，将按照上述标准和比例从工资中按月扣除。自2014年10月以来预扣个人基本养老保险和职业年金的差额部分，将在2020年发放业绩绩效工资时统一补扣并缴存至职工养老保险个人账户。

二、关于退休人员养老金发放渠道和时间

根据山东省社会保险事业中心工作安排，自2020年2月起，退休人员统筹内养老金待遇将由省社保中心发放，项目包括：基本退休金、退休补贴（含增加补贴2、保留补贴）、国家统一的津贴补贴（含教护龄补贴、特级教师津贴），发放时间原则上为每月15日。未纳入统筹发放的待遇仍由学校发放，项目包括：住房补贴、物业补贴、劳模津贴、取暖补贴、单位补贴等，发放时间仍为每月12日。本次调整仅为发放渠道和发放时间的变化，退休金总额保持不变。

请各单位借年终总结和春节走访慰问的契机，向广大在职人员和退休人员深入宣传改革政策，特别是退休人员退休费发放渠道和时间的变化，务必传达到每一名退休人员，确保改革平稳过度，维护改革发展稳定大局。关于在职人员缴费及将来退休待遇等有关问题，2020年春季学期开学后人事部将组织政策宣讲会，深入到一线教职医务员工中宣传改革政策。

人事部（人才工作办公室）

2020年1月14日